培訓體系：
        公司為員工提供滿(mǎn)足工作要求和長(cháng)遠發(fā)展需要的各類(lèi)培訓。不斷學(xué)習，挑戰自我，提高素質(zhì)，銳意創(chuàng )新，使員工成為公司"學(xué)習型"高效團隊成員，并與之共同發(fā)展，是我們培訓的一貫方針。

        公司將定期或不定期地對銷(xiāo)售、管理人員及車(chē)間工人進(jìn)行有關(guān)職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技能及GMP培訓。專(zhuān)門(mén)安排時(shí)間、費用，積極支持執業(yè)藥師、工程師、會(huì )計師、經(jīng)濟師等參加不同類(lèi)型的再教育培訓，以適應激烈競爭的市場(chǎng)形勢。

新員工入職培訓：
        師傅帶徒、入職培訓（企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、安全教育、財務(wù)知識等）
在職員工技能培訓：
        職業(yè)技能培訓、管理技能培訓
外派培訓：
        學(xué)歷教育培訓、繼續教育、參加職業(yè)資格考試

晉升通道：
        為了拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，公司為員工建立完善的晉升機制，選拔卓越的領(lǐng)導者。